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近年來，通川區(qū)委、區(qū)政府大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，將人才工作納入重要位置，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部提高站位、積極作為，將黨外知識(shí)分子工作主動(dòng)融入全區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持“引才、聚才、用才”三措并舉，讓黨外知識(shí)分子的才華和能量最大程度地釋放。

一、多方位引才，放開眼界“引來源頭活水”

以打造“服務(wù)新通川·百人智囊團(tuán)”為引領(lǐng)，充分發(fā)揮異地通川商會(huì)、知聯(lián)會(huì)等統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體資源富集優(yōu)勢(shì)以及通川籍海內(nèi)外名人影響力，柔性引進(jìn)等各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者100余名。重點(diǎn)實(shí)施急需緊缺和高層次人才集聚、青年人才創(chuàng)業(yè)、“通川工匠”鑄造、鄉(xiāng)村人才振興、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)圓夢(mèng)、科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等“六大工程”。

二、多形式聚才，真情實(shí)意“打造人才洼地”

建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與黨外知識(shí)分子交朋友制度，采取登門拜訪、集中座談等方式交心談心，向黨外知識(shí)分子發(fā)放《引進(jìn)人才服務(wù)卡》，及時(shí)受理和解決相關(guān)問題，進(jìn)一步提升他們的獲得感和幸福感。每年召開區(qū)委人才工作會(huì)議，對(duì)優(yōu)秀人才集中表彰，并開展“三名工程”(名師、名校長(zhǎng)、名校)評(píng)選、“通川工匠”評(píng)選等活動(dòng)，讓各領(lǐng)域黨外人才真正得到社會(huì)尊重。

三、多平臺(tái)用才，不拘一格“激活一池春水”

以推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)抓好“30名科技創(chuàng)新人才”培育工作，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)集聚、項(xiàng)目建設(shè)作為黨外知識(shí)分子發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場(chǎng)。充分利用黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)等載體，將政治素質(zhì)好、表現(xiàn)突出的黨外知識(shí)分子作為重點(diǎn)聯(lián)系對(duì)象，推薦他們擔(dān)任特約監(jiān)督員、行風(fēng)評(píng)議員，為他們有序政治參與創(chuàng)造了條件。

通過打造引才、聚才、用才的政策和環(huán)境優(yōu)勢(shì)，近兩年，通川區(qū)共引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷的黨外知識(shí)分子黨外131名，27名黨外干部獲評(píng)“三星干部”，加速集聚了人才優(yōu)勢(shì)，大幅提升了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)全區(qū)形成穩(wěn)中有進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，為建設(shè)“三城三地三片區(qū)”貢獻(xiàn)了黨外知識(shí)分子應(yīng)有的智慧和力量。

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