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(劉蕙凝 王彪)又是一年畢業(yè)季，也是就業(yè)市場的“收獲季”。在宿遷宿豫區(qū)江山社區(qū)“家門口就業(yè)”服務站，前來咨詢就業(yè)信息的群眾絡繹不絕，電子屏幕滾動播放著各大企業(yè)的招聘信息，同時也有工作人員熱心地幫助群眾填寫表格、推薦就業(yè)崗位，氣氛十分熱烈融洽。

據了解，今年以來，宿豫立足“就業(yè)是最基本的民生”重要定位，全力打造“四位一體”家門口就業(yè)服務，構建“城鄉(xiāng)一體、平臺到村、聯(lián)系到戶、服務到人”的就業(yè)服務體系。建設區(qū)級“零工市場”和完善千鳥園“就業(yè)廣場”；依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)黨群服務中心設立“家門口就業(yè)”服務站，提供就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、求職招聘和職業(yè)指導等“一站式”服務，實現(xiàn)就業(yè)站點城市社區(qū)、小區(qū)和鄉(xiāng)村全覆蓋。截至目前，宿豫共組織區(qū)內企業(yè)提供崗位6000余個，累計組織“線上線下”招聘會40余場，達成就業(yè)意向4000余人。

既要拋出橄欖枝，還要教會求職技?！凹议T口就業(yè)”服務站不僅面向各類重點群體提供招聘服務，還提供人社政策講授小課堂、創(chuàng)業(yè)沙龍等服務內容，并引導培訓機構針對城鄉(xiāng)適齡勞動力開展技能培訓提升，不斷優(yōu)化完成課程設置，增設實操性突出、適合當前技能型社會緊需的專業(yè)課程，促進課程多樣化創(chuàng)新，切實提升培訓質效，為求職者“把脈問診”、指路引航。

“我們參加這次招聘會主要是想為企業(yè)增添技術型人才后備力量，做管理層技術層的力量儲備，目前已有十幾個專業(yè)人士前來咨詢。”宿遷格利爾智慧光電科技有限公司人事部門負責人王靜說。

近日，宿豫舉辦了首屆人才夜市。在招聘活動中，共有43家企業(yè)搶抓畢業(yè)“黃金季”，一對一、點對點招才引智。京東、正大食品等知名企業(yè)都來設立攤位，通過展板、宣傳單等方式向求職者介紹企業(yè)概況、崗位工種、需求人數、薪資待遇等信息，方便求職者深入了解崗位情況，快速達成就業(yè)意向。

為促進創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，宿豫“奇招頻出”，為創(chuàng)業(yè)者提供“管家式”服務，減免水、電、網、房租等費用，讓來此創(chuàng)業(yè)的“有志之士”免除后顧之憂。

在筑夢云創(chuàng)孵化基地的宿遷中礦智能裝備研究院里，在讀碩士研究生賀之彬正在總監(jiān)的指導下進行著機器人智能裝配的相關工作。據了解，像他這樣帶著項目來實習的學生還有很多，畢業(yè)后也會選擇留在這里繼續(xù)進行研究，也有不少畢業(yè)生在此創(chuàng)業(yè)，并為其他前來實習的學生提供就業(yè)和指導，形成完美的“閉環(huán)”。

目前，該孵化基地已入駐孵化實體數60余家，其中在孵創(chuàng)業(yè)實體中大學生創(chuàng)業(yè)實體數30家，孵化成功實體數41家，孵化成功率100%，孵化遷出率98%，為宿豫的高質量發(fā)展提供了源源不斷的“人才動能”“創(chuàng)新動能”。(完)

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