□內(nèi)蒙古日報(bào)社融媒體記者 于欣莉

“看看我DIY的印刷作品，古代活字印刷太有智慧和魅力了?！薄斑@個(gè)太好玩了，我還要再做一張。”讓青少年們“穿越時(shí)空”，體驗(yàn)古代黑科技活字印刷術(shù)的，源自內(nèi)蒙古新華書店打造的全區(qū)首家漢字研學(xué)基地“活字工坊”體驗(yàn)項(xiàng)目。

(資料圖)

新華書店緣何要推出這樣一個(gè)讓青少年如此喜愛的項(xiàng)目？內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)黨委書記、董事長秦建平給出答案：“只有不斷深化改革，才能折騰出活力，折騰出生產(chǎn)力?！?/p>

活力、生產(chǎn)力從哪來？

為走出一條適合企業(yè)自身發(fā)展的新路子，內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)圍繞企業(yè)實(shí)際，提出了業(yè)務(wù)專業(yè)化、管理精細(xì)化、服務(wù)集約化的“三化”管理要求和服務(wù)精準(zhǔn)、管理精細(xì)、措施精益、監(jiān)督精確的“四精”管理理念，并加以實(shí)踐。

就是在這樣的發(fā)展理念指引下，內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)立足新華書店的品牌資源，積極拓寬業(yè)務(wù)外延，從優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)入手，尋求發(fā)展破局，持續(xù)保持了逆勢上揚(yáng)的強(qiáng)勁勢頭：經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)10年保持15%的增速，在全國31個(gè)省區(qū)市新華書店排名中名列第五，主營業(yè)務(wù)利潤率位居全國第二，成功邁入全國第一方陣。先后兩次榮獲全國文化企業(yè)30強(qiáng)提名，榮獲全國五一勞動獎(jiǎng)狀、中國政府出版獎(jiǎng)先進(jìn)單位，旗下多家新華書店榮獲中國最美書店等多項(xiàng)殊榮。

以圖書為基礎(chǔ)、兩教為根本、文化為靈魂，內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)圍繞主業(yè)精耕細(xì)作，全力構(gòu)建發(fā)展新格局?！白鳛樾麄魉枷胛幕闹麝嚨?、主力軍，我們始終以高度的政治自覺和行動自覺，做好政治讀物的發(fā)行工作，確保黨的聲音第一時(shí)間傳到千家萬戶?！眱?nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)宣傳辦主任張桂霞介紹，黨的二十大讀物發(fā)行期間，為滿足我區(qū)的學(xué)用需求，積極協(xié)調(diào)開通了“綠色通道”，確保讀物按時(shí)與讀者見面；面對近兩年教材發(fā)行時(shí)間縮短的巨大挑戰(zhàn)，采取“5+2”“白+黑”的工作模式，搶發(fā)搶運(yùn)，用實(shí)際行動踐行“課前到書”的莊嚴(yán)承諾，并在全國教材發(fā)行會議上作為唯一一家代表作了經(jīng)驗(yàn)分享。

文化創(chuàng)新改革是文化建設(shè)和發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力，內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)以圖書為載體，整合書吧、茶飲、陶藝等時(shí)尚元素，用心用情做好文化服務(wù)，努力打造群眾精神文化家園，構(gòu)建遍布全區(qū)的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完成了98家傳統(tǒng)書店的升級改造，新建“七進(jìn)工程”網(wǎng)點(diǎn)130余家，打造的全國首家無人值守書店及“馬文化主題書店”“喵書屋”“紅色書店”等特色書店享譽(yù)全國。同時(shí)，大力開展鴻雁圖書悅讀和草原書屋一體化改革，將我區(qū)11596家草原書屋，打造成為農(nóng)牧民群眾休閑閱讀的溫馨港灣。

為傳遞書香之美，引領(lǐng)閱讀風(fēng)尚，內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)以打造“北疆文化”品牌為主線，今年上半年，全區(qū)各級新華書店開展全民閱讀活動11463場，流動售書647場，邀請六小齡童、大冰、李尚龍等國內(nèi)知名人士、文化學(xué)者走進(jìn)內(nèi)蒙古，開展讀者見面會、新書分享會，并大力開展“閱舊·知新”圖書共享活動，實(shí)現(xiàn)圖書的再閱讀再循環(huán)。據(jù)張桂霞介紹，內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)在內(nèi)蒙古文博會期間，面向社會發(fā)放一百萬元購書金，助力全民讀好書，推動書香內(nèi)蒙古建設(shè)。通過系列主題閱讀活動，強(qiáng)化對閱讀內(nèi)容的引領(lǐng)和優(yōu)質(zhì)供給保障，打通公共文化服務(wù)最后一公里。

企業(yè)發(fā)展，人才是關(guān)鍵。內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)始終把人才作為企業(yè)最寶貴的財(cái)富，堅(jiān)持老中青三用原則，能力學(xué)歷兩用思路，用好用活各方人才。育苗計(jì)劃、競聘上崗、干部交流、上掛下派等措施的有效落實(shí)，激發(fā)了全體干部職工的工作活力。近5年，通過實(shí)施“百人計(jì)劃”招聘優(yōu)秀青年人才170余名，為企業(yè)發(fā)展積蓄了后備力量，并通過成立創(chuàng)新工作室，建立總經(jīng)理基金、每年舉辦創(chuàng)新論壇等，近3年征集創(chuàng)新案例257條、“金點(diǎn)子”95條。全體干部職工在不同崗位經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，在實(shí)踐鍛煉中不斷增強(qiáng)解決問題的能力,青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動局面正在形成。

改革蹄疾步穩(wěn)，發(fā)展活力迸發(fā)。秦建平說：“內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)將充分釋放內(nèi)蒙古自治區(qū)國有文化產(chǎn)業(yè)‘第一股’的潛力和優(yōu)勢，進(jìn)一步營造愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍，以高質(zhì)量閱讀擦亮?xí)銉?nèi)蒙古底色，為自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新華力量。”

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