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近日，南雄農(nóng)商銀行召開2023年年中工作會議暨改制4周年慶頒獎大會，全面總結(jié)南雄農(nóng)商銀行2023年上半年經(jīng)營管理工作，并部署下階段工作。行領(lǐng)導(dǎo)班子，全體中層干部、經(jīng)理級人員及獲獎員工參會。

會上，財務(wù)績效部、資產(chǎn)保全部、合規(guī)與風(fēng)險管理部、公司（零售）部分別匯報上半年重點(diǎn)工作開展情況及下一步工作計劃；優(yōu)秀團(tuán)隊代表作工作經(jīng)驗分享、后進(jìn)團(tuán)隊代表作原因剖析。監(jiān)事長延軍總結(jié)上半年紀(jì)委監(jiān)督條線工作，全面分析存在問題并提出下階段工作要求。

會議傳達(dá)了廣州農(nóng)村商業(yè)銀行黨委書記、董事長蔡建，黨委委員、副行長林日鵬（授權(quán)履職）在廣州農(nóng)村商業(yè)銀行2023年年中工作會議上的講話精神。

會議指出，南雄農(nóng)商銀行2023年上半年堅持“合規(guī)為先，穩(wěn)健經(jīng)營”，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)營管理模式，經(jīng)營工作取得較好成效，有效保持了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展。但要清醒認(rèn)識到經(jīng)營管理工作中存在的問題，務(wù)必堅持深化改革、錨定目標(biāo)、迎難而上、篤行實(shí)干，全力推動全行實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量超常規(guī)發(fā)展目標(biāo)。

會議強(qiáng)調(diào)，2023年是南雄農(nóng)商銀行全面深化改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量超常規(guī)發(fā)展的關(guān)鍵之年。全行上下務(wù)必貫徹落實(shí)主發(fā)起行黨委各項決策部署，正視問題、正視差距，堅定信心、全力拼搏，做好“三農(nóng)”營銷服務(wù)，鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。要持續(xù)激發(fā)基層黨組織活力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，運(yùn)用好融合好黨建共建“助推器”，以高質(zhì)量黨建轉(zhuǎn)化為推動實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量超常規(guī)發(fā)展的強(qiáng)大動能；全面開展“網(wǎng)格化營銷”，雷打不動推進(jìn)“兩個一百、兩個全覆蓋”。要加強(qiáng)客戶營銷和儲備，全力促進(jìn)貸款投放，著力提升單戶1000萬以下貸款占比，尤其是加大500萬以下貸款投放力度，切實(shí)提升市場占有率和盈利水平。調(diào)結(jié)構(gòu)工作要“抓兩端”，兼顧中長期存款、一年及以下定活期存款；全力以赴加速推進(jìn)系統(tǒng)回遷工作，有序組織全行員工做好系統(tǒng)遷移客戶告知、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后續(xù)服務(wù)工作，確保安全穩(wěn)健完成系統(tǒng)回遷；持續(xù)加大合規(guī)文化培育力度，推動“合規(guī)”理念成為全行員工的職業(yè)價值取向和永遠(yuǎn)的行動規(guī)則；加強(qiáng)貸后管理，緊盯四項資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)，要以“敢于斗爭”的精神，敢于通過各種手段做到“穩(wěn)存量、壓增量、管前端、強(qiáng)貸后”，全力確保資產(chǎn)質(zhì)量整體處于優(yōu)良水平；充分發(fā)揮農(nóng)商行“點(diǎn)多面廣”的核心競爭優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、增強(qiáng)主動服務(wù)意識，不斷提高支行綜合營銷服務(wù)能力。

工作會議后，召開了改制4周年慶頒獎大會，表彰先進(jìn)、樹立典型，鼓舞全體員工以受表彰的優(yōu)秀同事為標(biāo)桿，為實(shí)現(xiàn)南雄農(nóng)商銀行的高質(zhì)量超常規(guī)發(fā)展而團(tuán)結(jié)奮斗。（記者 付曦地 通訊員 郭昕昕）

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