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“感謝組織的關(guān)心和提醒，作為家屬，我一定全力支持他的工作，也會監(jiān)督他嚴格落實組織要求，清清白白做人，干干凈凈做事……”

這是廣西桂平市煙草專賣局（營銷部）局長、經(jīng)理蔣延峰到中層干部鐘峰家中開展廉潔家訪的一幕。

為進一步發(fā)揮家庭助廉作用，加強對干部員工“八小時之外”的監(jiān)督管理，助力“清廉貴煙”建設(shè)，近日，廣西桂平市煙草專賣局（營銷部）制定家訪活動方案，有重點、全方位、多層次地開展活動，一級訪一級，層層全覆蓋，把教育監(jiān)督的關(guān)口前移，積極構(gòu)建“組織+家庭”雙防線。

求精。家訪教育最怕的就是流于形式，未出實招見真章，只走過場搞形式。桂平市煙草專賣局（營銷部）以念好“精”字訣成功破局，即精準做好訪前準備工作。為深入了解干部員工“八小時”外生活狀態(tài)和思想動態(tài)，結(jié)合“清廉干部”建設(shè)活動要求，聚焦隊伍管理中的盲點、漏點、堵點，家訪領(lǐng)導(dǎo)要做好家訪前摸排情況，全面了解干部家庭的配偶、家庭組成、經(jīng)濟狀況等基本信息，列明家訪內(nèi)容、時間、形式及頻次等關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題，確保做到有組織、有計劃、有落實、有記錄，不走過場、不搞形式、取得實效。

求常。通過面對面“拉家常”，了解掌握受訪干部及家屬的思想動態(tài)、家庭情況與社交情況，認真聽取受訪干部及家屬對桂平煙草工作開展的意見與建議，重點了解掌握干部員工家風家規(guī)家訓(xùn)情況，并贈送家風書籍，希望受訪干部家屬當好支持工作的“賢內(nèi)助”與樹立良好家風的“廉內(nèi)助”，織密家庭“護廉網(wǎng)”，打造防腐“安全港”，及時“咬耳扯袖”，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢干部廉潔從政的家庭防線。

求暖?！敖柽@個機會，我謹代表單位向一直以來默默支持我們工作的各位家屬表示感謝！”“家里有什么困難要多向組織反映……” 家訪相較日常監(jiān)督，手段更為柔性，更容易達到關(guān)懷與監(jiān)督雙重效果。每到一戶，家訪人員都會認真填寫《廉政家訪情況登記表》，對家訪中了解收集到的各類問題，現(xiàn)場能解決的問題，當場給予明確答復(fù)；需要協(xié)調(diào)解決的，限期解決；對需要通過較長時間才能解決的問題，及時反饋給相關(guān)職能部門研究提出意見，并負責及時回復(fù)給受訪對象和家屬；對不屬于政策范圍無法解決的問題，耐心細致做好解釋說明，讓“有困難找組織”落到實處。將組織“大家庭”與個人“小家庭”對接起來，拉近了企業(yè)與干部員工家屬的情感距離，增進了相互了解和理解。

求廉?！斑@樣的家訪很好，也請組織放心，我將肩負起家庭‘紀檢組長’的使命，當好‘廉內(nèi)助’，做好‘廉表率’，用實際行動守住家門，拒絕腐敗?！贝舜瘟疂嵓以L行動中，桂平市煙草專賣局（營銷部）引導(dǎo)家屬發(fā)揮好家庭在干部紀律教育、作風教育、廉潔教育中的基礎(chǔ)性地位，要關(guān)注好干部崗位的廉政風險點，關(guān)注好干部八小時以外的思想、生活和社交情況，鼓勵他們共同營造清廉家風，以清廉家風涵養(yǎng)黨風政風，共同守護家庭幸福，受到了廣大干部員工家屬好評。

“修身律己，廉潔齊家。廉潔家訪，既是上門送溫暖，也是監(jiān)督進家門，體現(xiàn)了我們組織對干部員工的嚴管厚愛，這是一個雙向互動的過程，這也是我們積極探索家庭監(jiān)督新途徑之一。”桂平市煙草專賣局（營銷部）局長、經(jīng)理蔣延峰表示。截至目前，桂平市煙草專賣局（營銷部）已進行了廉潔家訪15次，現(xiàn)場向干部家屬贈送《弘揚好家風 當好廉內(nèi)助》等廉潔書籍，并倡導(dǎo)家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，達到了既送政治關(guān)懷又送廉政提醒的目的，有力推動了干部監(jiān)督向“八小時以外”延伸。

桂平市煙草專賣局（營銷部）將以此次廉潔家訪活動為依托，持續(xù)加強家庭家教家風建設(shè)，并通過舉辦廉潔家風分享會、舉辦家風家教講座等活動，凝聚組織監(jiān)督和家庭監(jiān)督同向發(fā)力的作用，不斷提升干部隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為推動桂平煙草高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。（記者 朱柳蓉 通訊員 曹潔麗）

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