山東的養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了，截止到目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)31省份已全部公布了當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案，那對(duì)比2022年的調(diào)整細(xì)則來(lái)說(shuō)，山東的養(yǎng)老金調(diào)整方案有什么變化呢？特定年齡的退休人員還能加發(fā)養(yǎng)老金嗎？能漲多少呢？

【資料圖】

帶著以上幾個(gè)問(wèn)題，跟社保網(wǎng)小編一起了解一下山東2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，看看具體的調(diào)整細(xì)則是什么？

山東省2023年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

案例演示

鄭伯伯，參加本次養(yǎng)老金調(diào)整前月養(yǎng)老金為3500元，工齡31年，71歲。

計(jì)算方案說(shuō)明如下：

定額調(diào)整：41元/月

與繳費(fèi)年限掛鉤：15年以下的部分，可以增加18元(1.2元*15年);16年至25年的部分，可以增加14元(1.4元*10年);26年至31年的部分，可以增加9.6元(1.6元*6年)

小計(jì)：18+14+9.6=41.60元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：3500×1.25%=43.75元

高齡傾斜：15元/月

養(yǎng)老金合計(jì)增加金額=41+41.60+43.75+15=141.35元/月

山東省2023年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

(一)定額調(diào)整。每人每月增加41元養(yǎng)老金。

(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

1.按2023年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。

2.按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對(duì)15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加1.2元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.4元;26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元;36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.8元;46年以上的部分，每滿1年，月增加2元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。

(三)適當(dāng)傾斜。2023年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按法規(guī)確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2023年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

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