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微視“達人”變“難民”,微視30億補貼陷羅生門

2018-06-08 16:12:31    來源:藍鯨財經(jīng)

微視難民,特指被騰訊微視虛高待遇套牢,最后看到結(jié)算單要殺人的視頻達人。以及部分在四手掛靠機構(gòu)還未得到消息通知,仍在相互點贊的達人。

近日,不少網(wǎng)友在微博爆料,稱自己按要求在騰訊微視發(fā)布視頻,卻遭遇不同程度的薪資拖欠,有的達人稱自己的工資四萬變幾百,而有的達人則根本沒有收到任何工資,找托管公會追討也未獲得回音。

這邊微視告急,那邊抖音里馬上就有人發(fā)了“快訊”,還配上了一曲“涼涼”,幫達人們討薪,“說好的30億補貼都去哪兒了?”

“達人”變“難民”,微視補貼陷羅生門

今年4月初,范范看到朋友圈有人在招募微視達人,只要每月發(fā)夠30條短視頻,基本都可以獲得每月3000元的保底工資,被推薦或上熱門還有上千元的獎勵,算算真是一筆可觀的外快,于是范范加入了一家MCN的短視頻達人經(jīng)濟公司——北京天匯星娛,這家公司號稱“騰訊內(nèi)容合作平臺唯一指定戰(zhàn)略合作機構(gòu)”。

加V認證后范范積極性很高,基本上每天都會更新一段,幾乎每條播放量都能到四五百,破萬,甚至破幾十萬也是常事,她粗略的算了一下這兩個月拍的這些視頻應(yīng)該能拿差不多兩萬塊錢左右的工資。雖然談不上躺著賺錢,但這個來錢速度還是讓范范很滿意的。

5月25日是規(guī)定的第一個發(fā)薪日,當大家正在淘寶喜滋滋地往購物車中加?xùn)|西,打算明天薪水一到賬就買買買時,“天匯星娛”的達人群突然炸鍋了。

管理員發(fā)布公告:由于4月份天匯星娛視頻業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中遇到諸如工作量超出預(yù)期時間,出現(xiàn)部分作弊現(xiàn)象等,因此決定4月份薪資結(jié)算延遲5-7個工作日發(fā)放。但是等了一周,錢還是沒到賬,范范在群里追問工資發(fā)放時間,引發(fā)了一場集體討薪,不僅沒有任何成效,甚至有些“鬧得兇”的達人直接被管理員踢出了群。

這時范范意識到自己可能被騙了,并且發(fā)現(xiàn)這家公司從始至終也沒有和她簽署過任何合同,自己完全處于沒有法律保障的危險境地。

藍鯨記者就此致電北京天匯星娛樂文化傳媒公司,對方表示暫時不方便回應(yīng),近期將在達人群中告知處理結(jié)果。

被拖欠工資的并非僅有天匯星娛一家“公會”,微博上不少網(wǎng)友紛紛表示自己微視工資被拖欠,但某些“公會”方則表示,延遲工資發(fā)放是由于騰訊方面不承認當時的標準,結(jié)算清單和預(yù)期相差太多,仍在與微視協(xié)商,因此延遲工資發(fā)放。

據(jù)微視6月最新公告,每條視頻的試運行單價將為30元/萬次,之前300元/條是最低標準,與之前的評級標準相差甚遠。

微視公關(guān)告訴藍鯨記者,目前各月補貼按正常結(jié)算流程進行,補貼金額的調(diào)整主要是基于大盤總量的提升進行的合理調(diào)控,6月內(nèi)容分發(fā)打通了騰訊主要平臺,帶來百億流量的量變,將給內(nèi)容創(chuàng)作者提供更優(yōu)沃的土壤。

30億補貼如今演化成一場羅生門。

范范不理解,自己有那么多播放量超過60萬、點贊超過1萬的視頻,早就達到微視所說的S級(3500/條),為什么沒收到工資。一位業(yè)內(nèi)人士表示,網(wǎng)上多數(shù)“叫屈”的達人其實是被“公會”坑了。

他告訴藍鯨記者,在微視30億的巨額補貼傳出后,不少工作室和機構(gòu)都想借機大撈一筆,他們或是用“騰訊內(nèi)容合作平臺唯一指定戰(zhàn)略合作機構(gòu)”這種噱頭,或是提出比騰訊實際補貼更高的誘人價碼,吸引達人入駐,盡可能地將達人收入自己門下,寄希望形成壟斷,“壟斷了以后,一方面可能有議價的話語權(quán);一方面對于企業(yè)來講品牌價值、融資優(yōu)勢就都體現(xiàn)出來了,一旦微視平臺火了,擁有海量達人的公會一定不少賺。”

然而,叱咤互聯(lián)網(wǎng)多年的騰訊可不是好糊弄的,他們開始在原有的基礎(chǔ)上制定更加嚴格的標準,或規(guī)定明確的點贊數(shù)/閱讀數(shù)達標時間,或提高了評級標準,收人一時爽的機構(gòu),在結(jié)算的時候并未按照預(yù)期的那樣拿到高額補貼,于是就掉鏈子了。

“我走過最長的路是微視的套路”

補貼政策反復(fù)修改,結(jié)算周期格外冗長,傳說中的“微視30億補貼”并不好拿。

一家為微視提供PGC內(nèi)容的從業(yè)者從4月初就已經(jīng)開始和騰訊方洽談合作,由于自己屬于垂直領(lǐng)域PGC,水準較高,內(nèi)容審核很快就通過了,他帶著自己的50個賬號正式開始微視運營,并在5月初敲定正式合作。

“騰訊跟我們說試用期一個月以后簽合同,但是時間過了好久也沒見到合同的影子”。

“(結(jié)算4月收入時)我們6月3日才收到了他們的結(jié)算單,但是后臺提款窗口期卻是2-4日,需要大量的身份驗證、證件審核,就錯過了,之后還涉及到與對方財務(wù)確認往來結(jié)算郵件,如果中間對于結(jié)算內(nèi)容有什么爭議,來回來去得3個月了。”

而結(jié)算內(nèi)容的核定也存在不少“黑箱”。據(jù)微視達人介紹,微視有兩種結(jié)算核定的標準。

一套以流量與數(shù)據(jù)為依據(jù),根據(jù)騰訊4月補貼規(guī)則,內(nèi)容結(jié)算依據(jù)72小時內(nèi),單條小視頻在微視有效播放量及點贊數(shù)進行補貼激勵。但達人通常不會準確計算自己每一條視頻是否在72小時之內(nèi)達標并截圖,而有效播放量的真實數(shù)據(jù)也無法從后臺查閱,這些信息基本上都是騰訊擁有絕對的解釋權(quán),“到時候結(jié)算人家要不然說你的數(shù)據(jù)在72小時內(nèi)不達標,要不說你刷量,要不說不夠有效播放時長,都是他們說了算,”一位PGC生產(chǎn)者很無奈,“如果我 4月的內(nèi)容他們5月才分發(fā)全平臺使用呢?這樣結(jié)算的時候是不是又不算了?”

另一套則是根據(jù)人工審核,在4月規(guī)則中,“凡是達到B級點贊數(shù)達到50個的結(jié)算300元”,而B級如何評定微視并未對外公布。一位業(yè)內(nèi)人士透露,“B級也叫‘入庫’,意味著你可以拿保底工資,這個主要取決于微視的內(nèi)部審核,企鵝號達人生產(chǎn)的內(nèi)容,只要過了企鵝號二審不管點贊數(shù)夠不夠都按300一條。”但在實際操作中他卻發(fā)現(xiàn)并沒有這么簡單,“沒有明確規(guī)則,沒有過審反饋,有的內(nèi)容被騰訊分發(fā)到各個平臺,但卻并沒有‘入庫’,分發(fā)是不是屬于入庫?其他平臺的播放是否計算?其實都不是很清楚。”

由于微視上線時正值互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容整頓,因此騰訊產(chǎn)品大概率使用編輯信息流推薦模式, 不存在個性化推薦。業(yè)內(nèi)人士分析稱,“信息流的內(nèi)容編輯需要把控內(nèi)容調(diào)性、方向,這也導(dǎo)致各機構(gòu)達人的內(nèi)容不可能大批量出現(xiàn)在信息流;且根據(jù)用戶訪問高峰,發(fā)布者內(nèi)容發(fā)布的時間相對集中,而審核并非第一時間通過二審入庫,三審編輯在看到內(nèi)容后已經(jīng)產(chǎn)生延遲 ,即便推薦了流量高了,也過了72小時等條件。”

在微視6月最新規(guī)定中,小視頻內(nèi)容流量的累計周期由原來72小時調(diào)整為90天。

為了迎戰(zhàn)抖音,騰訊上下為了微視復(fù)活可以說是傾盡全力了,從黃子韜到張杰再到許魏洲,短短兩個月微視光代言人就換了仨,再加上時下大熱節(jié)目《創(chuàng)造101》的深度合作,微視光在宣發(fā)費用上已經(jīng)花費不少,同時,為提高日活,騰訊宣布微視全面接入騰訊王卡免流,即騰訊網(wǎng)卡的用戶除了可以免流使用微視,更別提因此而間接引發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)史詩級的“頭騰大戰(zhàn)”,為了微視,騰訊失血不少。

少爺身子,阿斗的命,微視還是扶不起來。據(jù)洋蔥智庫統(tǒng)計,從艾瑞APP指數(shù)數(shù)據(jù)可發(fā)現(xiàn),2018年4月微視月獨立設(shè)備迎來86.4%的增幅,可總規(guī)模相比快手、抖音等APP仍相差60倍有余。若以月度總有效時長的數(shù)據(jù)來看,微視相比快手、抖音的差距更大,僅是抖音的千分之一,快手的855分之一。

這個成績對于如今“以投資見長”的騰訊來說,無疑很是難看,免不了要及時止損。于是,4月、5月再到如今的6月,騰訊幾乎每月都修改一次自己的補貼標準,不斷提高支付門檻,如今想要在微視賺30塊錢,需要上萬次有效播放量。

雖然騰訊表示這是由于6月內(nèi)容分發(fā)打通了騰訊主要平臺,帶來百億流量的量變,但一位業(yè)內(nèi)人士告訴藍鯨記者,這個打通的效應(yīng)微乎其微,“用戶畫像不同,比如我們做垂直的內(nèi)容,騰訊給我們發(fā)到天天快報、騰訊新聞上,也沒什么人會點,”流量上不去,評級達不到,自然辛苦半天一場空。

據(jù)了解,隨著微視補貼的直降,百度Nani小視頻推出補貼誘惑行政:對于那些毫無經(jīng)驗的“素人”來說,只要上傳3條小視頻并通過審核,也可以拿到保底3000元的月薪,達人保底月薪10000元,一大波達人正在醞釀“跳槽”。面臨如此險境,騰訊短視頻這局棋下一步該怎么走?

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