面對復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，越來越多的企業(yè)看重高校畢業(yè)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。然而，企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會“僧多粥少”，利益驅(qū)動(dòng)之下，付費(fèi)實(shí)習(xí)應(yīng)運(yùn)而生，并逐步發(fā)展成為黑灰產(chǎn)業(yè)。

全國人大代表、廣西壯族自治區(qū)梧州市婦幼保健院副院長甘楚林注意到了這種現(xiàn)象。3月5日，他接受《法治日報(bào)》記者采訪時(shí)說，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)一些人力資源公司或機(jī)構(gòu)人員通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，以或明或暗的方式提供付費(fèi)實(shí)習(xí)服務(wù)鏈接，明碼標(biāo)價(jià)實(shí)習(xí)“內(nèi)推”，“2萬元一個(gè)實(shí)習(xí)崗”“互聯(lián)網(wǎng)大廠實(shí)習(xí)5萬元包OFFER”“實(shí)習(xí)證明加4萬元”。為了讓簡歷“更好看”，許多高校畢業(yè)生不得不接受高昂的付費(fèi)實(shí)習(xí)價(jià)格。

“把公平競爭變?yōu)槌嗦懵愕慕疱X關(guān)系，加重了就業(yè)市場的‘內(nèi)卷’，加大了社會就業(yè)焦慮，抑制了普通家庭學(xué)生就業(yè)上升通道?！备食终f。

為此，甘楚林建議采取措施凈化大學(xué)生就業(yè)市場，促進(jìn)良性公平競爭。由教育部、人力資源和社會保障部等有關(guān)部門出臺文件，規(guī)范大學(xué)生實(shí)習(xí)市場。各地人社部門牽頭，建立當(dāng)?shù)貦?quán)威統(tǒng)一公開透明的實(shí)習(xí)信息發(fā)布平臺，建立分類的實(shí)習(xí)招聘錄用程序和可操作指南，嚴(yán)禁提供收費(fèi)實(shí)習(xí)行為，設(shè)立投訴舉報(bào)有效受理途徑。

甘楚林提出，要積極開展實(shí)習(xí)就業(yè)市場網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)監(jiān)管行動(dòng)，嚴(yán)打付費(fèi)實(shí)習(xí)“黑中介”。同時(shí)要完善高等教育質(zhì)量保障體系，加大對學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的監(jiān)督和管理力度，強(qiáng)化高校對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育，保障學(xué)生實(shí)習(xí)效果和學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益。

關(guān)鍵詞： 實(shí)習(xí)效果 就業(yè)市場 就業(yè)形勢