退休人員分“老人”、“中人”、“新人”，其中退休“中人”養(yǎng)老金怎么算？備受關(guān)注，因為他們在重算前一直領(lǐng)取2014年9月對應(yīng)的預(yù)發(fā)待遇，其實就是退休“中人”沒有領(lǐng)到全額退休金而已。那么退休“中人”養(yǎng)老金怎么重算？河南養(yǎng)老金調(diào)整方案最新是什么？下面隨著XXX小編一起去看看。

一、河南養(yǎng)老金重算公式怎么算？

退休“中人”養(yǎng)老金怎么重算？我歸類四個計算細節(jié)，第一個細節(jié)是計算本人平均繳費工資指數(shù)，首先要算出視同繳費指數(shù)和實際平均繳費指數(shù)；第二個細節(jié)是計算出本人重算前的預(yù)發(fā)待遇對應(yīng)的歷年調(diào)待工資，這個按每年的養(yǎng)老金調(diào)整方案進行計算得出；第三個細節(jié)是計算本人退休比例，第一年退休人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發(fā)出超出部分的10%，以此類推，每晚一年退休按10%遞增，直到2024年1月1日至2024年9月30日發(fā)放超出部分的100%；第四個細節(jié)是計算原提高退休費比例補貼，這筆錢由相關(guān)部門代發(fā)項目，這部分包括2部分內(nèi)容，一個是獲得國和省表彰而獲得原提高退休費比例一次性補貼，另一個是獨生子女家庭而獲得原提高退休費比例按月發(fā)放補貼。

(相關(guān)資料圖)

除了以上四個計算細節(jié)外，還有五個計算公式，平均繳費工資指數(shù)公式、基礎(chǔ)養(yǎng)老金公式、個人賬戶養(yǎng)老金公式、過渡性養(yǎng)老金公式、職業(yè)年金待遇公式。我們退休“中人”知曉以上四個計算細節(jié)，接著再套用五個計算公式，分別計算出老方法待遇、新方法待遇和職業(yè)年金待遇，采用新老方法對比計算出差額，最后計算出應(yīng)發(fā)金額和月基本養(yǎng)老金。

五個計算公式

（1）平均繳費工資指數(shù)：（視同繳費指數(shù)×視同繳費年限+實際平均繳費指數(shù)×實際繳費年限）÷繳費年限，其中視同繳費指數(shù)根據(jù)退休時職務(wù)職級或職稱來確定，每個省不一定相同。另外實際平均繳費指數(shù)就是將退休當(dāng)年至2014年分年度把各年繳費工資基數(shù)之和除以當(dāng)年上一年度在崗職工年平均工資累加，再除以實際繳費年限。

（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金：退休時上年度全省在崗職工月平均工資×（1+平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

（3）過渡性養(yǎng)老金：退休時上年度全省在崗職工月平均工資×視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)，其中過渡系數(shù)由省統(tǒng)一要求。

（4）個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)。

（5）職業(yè)年金待遇：退休時本人職業(yè)年金個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)。

二、河南養(yǎng)老金調(diào)整方案最新是什么？

一、調(diào)整范圍

從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含1949年10月前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規(guī)的退休工人，下同）。

二、調(diào)整方案

（一）定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加35元。

（二）掛鉤調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年每月增加1.2元（繳費年限不滿1年的按1年計算、繳費年限不滿15年的按15年計算）；

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