5月14日,“2021貴陽數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸峰會”在貴陽雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)開幕,大會中,《中國產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新百人榜》榜單重磅發(fā)布,社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威榮登百人榜。

《中國產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新百人榜》是由創(chuàng)業(yè)家和i黑馬聯(lián)合《證券日報(bào)》、環(huán)球網(wǎng)、新浪財(cái)經(jīng)、財(cái)聯(lián)社旗下科創(chuàng)板日報(bào),攜手50多家知名投資機(jī)構(gòu),共同發(fā)起的年度重要?jiǎng)?chuàng)業(yè)家評選,旨在尋找產(chǎn)業(yè)中最具代表性的“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新推動者”,并將它們推上數(shù)字化時(shí)代的舞臺中央,展示其獨(dú)特價(jià)值。

本次評選包括產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新性、企業(yè)成長力、人物領(lǐng)導(dǎo)力、產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)性共四個(gè)維度,通過線上評審會,投資人、行業(yè)專家、媒體第三方等組成的評審團(tuán)對參選企業(yè)進(jìn)行打分,層層篩選,最終100家企業(yè)創(chuàng)始人上榜,他們是一批腳踏實(shí)地埋頭產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,務(wù)實(shí)、自我造血能力強(qiáng),是最能代表產(chǎn)業(yè)先進(jìn)性的未來商業(yè)領(lǐng)袖。

社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威深耕人力資源行業(yè)多年,一直堅(jiān)持做對社會有價(jià)值的事。自2015年創(chuàng)立社寶科技以來,短短數(shù)年間,李賢威帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)投入大量精力進(jìn)行人力資源科技產(chǎn)品的研發(fā),取得了豐碩的成果。由社寶科技打造的互聯(lián)網(wǎng)人力資源科技產(chǎn)品已超過10款,以核心產(chǎn)品HRWORK人事通為代表打造的HR一站式工作平臺,可以覆蓋員工從入職到離職的一系列流程,數(shù)字化賦能企業(yè)人力資源管理,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。

作為社寶科技的掌舵人,近年來順應(yīng)國家社保個(gè)稅政策的變化,李賢威親自參與到由社寶科技主辦的社保個(gè)稅全國巡回分享會和HRWORK思享匯線下品牌活動中,普及國家社保個(gè)稅新政,解讀行業(yè)研究報(bào)告,幫助企業(yè)應(yīng)對來自多方面的挑戰(zhàn)。在特殊的2020年中,李賢威帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過多種形式積極抗疫,開設(shè)線上直播課程,參與捐款捐物,履行企業(yè)社會責(zé)任,與客戶共克時(shí)艱。

創(chuàng)業(yè)至今,出色的管理和經(jīng)營成績,讓李賢威收獲多項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù),其中包括“2017中國人力資源服務(wù)業(yè)年度十大人物”、“新浪2018中國經(jīng)濟(jì)潮流人物TOP40”、“2018上海市青年創(chuàng)業(yè)英才”、“2018上海市新銳型企業(yè)家”、“2019亞太人力資源服務(wù)獎(jiǎng)——創(chuàng)業(yè)新星獎(jiǎng)”、 “靜安區(qū)首批中青年拔尖人才”、 “2019中國人力資源服務(wù)100人”、“新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)菁英”等榮譽(yù)稱號,并入選上海“千帆行動”企業(yè)家計(jì)劃。同時(shí),李賢威還兼任北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長、京津冀大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會專委會主任。

本次李賢威榮登《中國產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新百人榜》意味著由他帶領(lǐng)的社寶科技在科技創(chuàng)新方面做出的成果,在市場上獲得了高度認(rèn)可。同時(shí),從戰(zhàn)略到組織,從產(chǎn)品到營銷,李賢威全面體現(xiàn)了自己卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新魄力,以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新為驅(qū)動,健康持續(xù)的營收和現(xiàn)代管理制度構(gòu)建起了社寶科技的核心競爭力。

未來,社寶科技將在李賢威的帶領(lǐng)下,繼續(xù)以技術(shù)為犁,以實(shí)業(yè)為沃土,堅(jiān)定深耕產(chǎn)業(yè)不動搖,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù),與人力資源服務(wù)業(yè)結(jié)合,加強(qiáng)技術(shù)在產(chǎn)品、場景的落地,為客戶提供持續(xù)價(jià)值,也為整個(gè)人力資源行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級做出貢獻(xiàn)。

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