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經(jīng)濟(jì)日報訊(記者 敖蓉)人力資源和社會保障部24日舉辦的一季度新聞發(fā)布會披露，今年一季度全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人，3月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.3%，3月底脫貧人口務(wù)工規(guī)模3074萬人，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

人力資源和社會保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長陳勇嘉介紹，下一步，將優(yōu)化調(diào)整階段性穩(wěn)就業(yè)政策，實(shí)施穩(wěn)崗支持和擴(kuò)崗激勵措施，通過擴(kuò)大有效需求、提振市場信心、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營，帶動更多就業(yè)。同時，聚焦勞動者創(chuàng)業(yè)需求，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策，簡化擔(dān)保手續(xù)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。

人力資源市場對促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才配置具有重要作用。2022年底，全國已有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)6.3萬家，從業(yè)人員104萬人，年?duì)I業(yè)收入2.5萬億元，全年共為3億人次勞動者和5268萬家次用人單位提供了專業(yè)服務(wù)。人力資源和社會保障部人力資源流動管理司副司長孫曉麗表示，將深化“放管服”改革，規(guī)范實(shí)施人力資源服務(wù)許可告知承諾制，建立探索人力資源市場信用管理等新型監(jiān)管模式，完善誠信激勵和失信懲戒機(jī)制，深入開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動，打擊各類違法違規(guī)行為，更好維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

據(jù)悉，人社部正在實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，重點(diǎn)圍繞智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域的新職業(yè)，探索建立數(shù)字技術(shù)工程師認(rèn)證制度，每年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人員8萬人左右。人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司司長李金生介紹：“現(xiàn)在已初步搭建起了項(xiàng)目框架的政策體系、組織體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、培訓(xùn)體系和評價體系。將把握數(shù)字技術(shù)工程師成長規(guī)律，制定頒布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織開發(fā)新職業(yè)培訓(xùn)教程，實(shí)施規(guī)范化培訓(xùn)、社會化評價，從而吸引更多青年學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù)、從事數(shù)字職業(yè)。”

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