為更好促進(jìn)北京市離校未就業(yè)畢業(yè)生盡快就業(yè)，幫助高校畢業(yè)生豐富工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力，北京市人力社保局實(shí)施青年見習(xí)計(jì)劃，出臺《北京市就業(yè)見習(xí)工作管理辦法》，擴(kuò)大見習(xí)人員和見習(xí)單位范圍，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼提高至每人每月2200元，與北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)持平，同時(shí)優(yōu)化申報(bào)程序，著力形成促進(jìn)青年就業(yè)的長效機(jī)制。

北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《北京市就業(yè)見習(xí)工作管理辦法》擴(kuò)大了見習(xí)人員的覆蓋范圍，從原來的離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，擴(kuò)大到有見習(xí)意愿的畢業(yè)生(包括中專、技校畢業(yè)生)、16歲至24歲登記失業(yè)人員及轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村勞動(dòng)力。

同時(shí)，放寬了見習(xí)單位的申報(bào)范圍，首次將初創(chuàng)企業(yè)、新業(yè)態(tài)企業(yè)納入進(jìn)來，為有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供更多機(jī)會。

為切實(shí)發(fā)揮見習(xí)服務(wù)對提升就業(yè)能力、增長就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的作用，新出臺的《北京市就業(yè)見習(xí)工作管理辦法》延長了見習(xí)期限，將見習(xí)期限由原來的3個(gè)月至6個(gè)月靈活設(shè)置為1個(gè)月至12個(gè)月，推動(dòng)提升見習(xí)期滿留用率。

北京市還大幅提升就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來的每人每月500元，調(diào)整到與今年的城鎮(zhèn)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)持平，也就是每人每月2200元。畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的北京生源高校畢業(yè)生、中專畢業(yè)生及技工院校畢業(yè)生;北京市16歲至24歲的登記失業(yè)人員以及轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村無業(yè)或務(wù)農(nóng)勞動(dòng)力，都可以申領(lǐng)，在規(guī)定的期限內(nèi)，見習(xí)多長時(shí)間，就能申領(lǐng)多長時(shí)間的見習(xí)補(bǔ)貼，但需要注意的是，每個(gè)人只能申請一次。

北京市特別優(yōu)化了見習(xí)申請和見習(xí)補(bǔ)貼申請的申報(bào)程序，有意向的見習(xí)人員和單位均可登錄“北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公共服務(wù)平臺用戶中心”，通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)登記辦理就業(yè)見習(xí)，并在網(wǎng)上申報(bào)補(bǔ)貼，系統(tǒng)將自動(dòng)比對核實(shí)數(shù)據(jù)，提升服務(wù)效率，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。

北京市人力社保部門還將加強(qiáng)對見習(xí)單位的監(jiān)督管理，對違反有關(guān)法律和規(guī)定的企業(yè)，視情況移送紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)依法處理。(記者 王天淇)

關(guān)鍵詞： 最低工資 見習(xí)補(bǔ)貼 就業(yè)