10月29日,2021第六屆中國(guó)人才峰會(huì)(深圳站)暨“中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)3040青年企業(yè)家榜”頒獎(jiǎng)典禮在深圳隆重舉行。活動(dòng)中,中國(guó)人力資源權(quán)威行業(yè)媒體《第一資源》發(fā)布了 “2021中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)青年企業(yè)家3040榜”,社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威榮登榜單。

2021年是國(guó)家“十四五規(guī)劃”開局之年。在“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的高度指引下,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì),激發(fā)人才創(chuàng)新活力,加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展成為社會(huì)發(fā)展主旋律。

人力資源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的活躍因素和重要支柱,也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。中國(guó)人力資源行業(yè)幾經(jīng)風(fēng)雨,通過(guò)各年齡層人士的通力協(xié)作,煥發(fā)出蓬勃的生機(jī)。而其中,年輕人的力量,為人力資源行業(yè)注入了全新動(dòng)能。

此次《第一資源》發(fā)布人力資源服務(wù)行業(yè)的青年企業(yè)家榜單,旨在以榜樣的力量帶領(lǐng)中國(guó)人力資源行業(yè)快速發(fā)展。評(píng)選出的青年企業(yè)家代表,無(wú)論從業(yè)年限,還是對(duì)行業(yè)及社會(huì)的貢獻(xiàn),都優(yōu)秀、卓越,足以引領(lǐng)行業(yè)的未來(lái)。

社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威深耕人力資源行業(yè)多年,一直堅(jiān)持做對(duì)社會(huì)有價(jià)值的事。創(chuàng)立社寶科技六年以來(lái),李賢威帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)投入大量精力進(jìn)行人力資源科技產(chǎn)品的研發(fā),取得了豐碩的成果。由社寶科技打造的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品已超過(guò)10款,以核心產(chǎn)品HRWORK人事通為代表的一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺(tái),可以覆蓋員工從入職到離職的一系列流程。在10月剛剛落下帷幕的第六屆中國(guó)人力資源科技創(chuàng)新峰會(huì)上,社寶科技發(fā)布了全新HRWORK人事通2021版,平臺(tái)打通了招聘通、背調(diào)通、入職通、社保通、薪資通、普保通、體檢通、云課堂、真福利、法務(wù)云十款人力資源科技產(chǎn)品,協(xié)助企業(yè)HR提高工作效率,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。

近年來(lái),順應(yīng)國(guó)家社保個(gè)稅政策的變化和人力資源數(shù)字變革趨勢(shì),作為社寶科技的掌舵人,李賢威堅(jiān)持親自參與各類人力資源論壇、講座,普及國(guó)家社保個(gè)稅新政,分享人力資源前沿科技,剖析人力資源行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),幫助企業(yè)在充滿不確定的時(shí)代里面對(duì)挑戰(zhàn),敏捷應(yīng)對(duì)。

在特殊的2020年中,李賢威帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)多種形式積極抗擊新冠疫情,與客戶共克時(shí)艱;發(fā)布安居樂(lè)業(yè)四項(xiàng)慈善公益計(jì)劃,助力穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。2021年,李賢威發(fā)起馳援河南愛(ài)心行動(dòng),組織團(tuán)隊(duì)為河南特大水災(zāi)災(zāi)區(qū)捐款捐物;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與上海靜安團(tuán)區(qū)委合作“青春offer”項(xiàng)目,為該公益項(xiàng)目提供技術(shù)支持,搭建用人單位與求職者間的溝通橋梁,促進(jìn)青年更快更好就業(yè)。李賢威多年來(lái)身體力行,以實(shí)際行動(dòng)積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

創(chuàng)業(yè)至今,出色的管理和經(jīng)營(yíng)成績(jī),讓李賢威收獲多項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù),其中包括“2017中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)年度十大人物”、“新浪2018中國(guó)經(jīng)濟(jì)潮流人物TOP40”、“2018上海市青年創(chuàng)業(yè)英才”、“2018上海市新銳型企業(yè)家”、“2019亞太人力資源服務(wù)獎(jiǎng)——創(chuàng)業(yè)新星獎(jiǎng)”、 “靜安區(qū)首批中青年拔尖人才”、 “2019中國(guó)人力資源服務(wù)100人”、“新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)菁英”、“中國(guó)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新百人”等榮譽(yù)稱號(hào),并入選上海“千帆行動(dòng)”企業(yè)家計(jì)劃。同時(shí),李賢威還兼任北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),京津冀大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)人力資源委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

誰(shuí)說(shuō)“80后”已退場(chǎng)?像李賢威這樣40歲以下的青年企業(yè)家們,深耕行業(yè)多年,他們無(wú)懼前浪,在行業(yè)里披荊斬棘。他們帶領(lǐng)公司馳騁沙場(chǎng),為推動(dòng)中國(guó)人力資源管理的進(jìn)步保駕護(hù)航,也為促進(jìn)整個(gè)人力資源行業(yè)發(fā)展的事業(yè)添磚加瓦。

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